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规章制度

为贯彻落实民主集中制原则,发挥党政集体领导的作用,建立和完善学院集体领导与个人分工负责相结合的管理体制和工作机制,促进院党政领导议事决策民主化、科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》和《曲阜师范大学关于推进校院两级管理制度改革的意见》、《曲阜师范大学学院党政联席会议议事规则(试行)》精神及学院实际,特制定本制度。

一、总则

学院实行党政协调、分工合作、民主决策、集体领导的工作体制。党政联席会议既是学院领导集体研究和决定重要事项的基本决策机制和工作方式,又是对学院事务进行有效管理的最高决策机构。学院工作中的重要事项要经过党政联席会议,按照民主集中制原则研究决定。

二、参加会议人员

党政联席会议由学院全体领导班子成员组成,办公室主任列席会议。根据讨论议题的需要,可邀请党总支委员、相关科室负责人列席会议。

党政联席会议由党总支书记和院长共同召集。根据议题内容,分别由党总支书记或院长主持。书记、院长同时外出时,一般不召开会议讨论决定重要事项。

会议列席人员,根据议题需要由党总支书记和院长共同商定。

三、议事范围

1、研究学习贯彻党和国家的方针、政策,贯彻执行学校党委、行政的决议、决定和工作部署,研究制定工作措施,讨论解决在贯彻执行中遇到的问题。

2、研究制定学院年度目标管理责任书,报学校审核批准后组织实施。

3、研究学院总体发展规划、教学与管理及科研规划、学科建设规划、站点、专业设置与调整规划、师资队伍建设和人才培养规划。研究制定年度工作计划、阶段性重要工作和活动安排,检查计划执行情况并总结年度工作。

4、研究学院职权范围内的内设机构设置调整、岗位设置、人事调配、专业技术职务评聘、职级晋升、考核奖惩、人员引进、国内进修、攻读学位、选派出国等重要工作。

5、研究学院的年度经费预决算、大额资金使用、设备购置计划、津贴酬金分配等重要事项。

6、、研究学院党建、思想政治教育、党风廉政建设、精神文明建设、统战工作、综合治理与安全稳定工作、群团工作中的重要事项。

7、研究建立健全学院管理、教学和科研等方面的重要制度和规定。根据需要制订、修订与废止内部管理制度。

8、研究向学校和上级领导机关或部门呈报的重要请示和报告。

9、研究和布置上级下达的各项临时任务,讨论、确定学院重大突发事件的应急措施。

10、研究讨论违纪学生纪律处理意见及教育方案。

11、听取党政联席会议决定事项和工作的执行、落实情况的汇报。

12、其他应由党政联席会议讨论决定的重要问题。

四、议题确定

党政联席会议的议题由党总支书记与院长根据工作需要研究确定。党政联席会议的其他成员需要提交会议讨论的问题,可事先向党总支书记或院长提出,由书记和院长协商后确定。凡拟提交党政联席会议讨论的议题需提前做好准备,会前要充分沟通酝酿,交换意见,一般应协商形成初步共识、意见或意向。

会议议题一经确定,党总支书记和院长应立即告知办公室主任,由办公室主任负责及时通知到其他成员及有关人员,以便做好参会准备。需上会研究的议题,如分管院领导不能出席时,一般不予研究。

凡未经党总支书记和院长会前审定的议题且非突发性重大事件需要临时动议的,一般不列入党政联席会议的议程。

凡应提交党政联席会议研究的工作,没有提交而擅自做主,给工作带来影响和损失的,要追究相关责任人的责任。

五、议事程序及原则

党政联席会议议事应一事一议。讨论议题时,需提前准备好有关材料,提出议题的院领导或列席会议的其他人员首先对议题作必要的说明,再由与会人员进行讨论。

党政联席会议议事,必须按照少数服从多数的原则。会议作出的决定,须经应到会半数以上成员通过方为有效。

对讨论的议题意见基本一致时可以进行口头表决;对经过充分讨论后仍有分歧的议题可进行举手表决;必要时也可采取无记名投票的方式表决。

对重要问题意见分歧较大时,除在紧急情况下必须按照少数服从多数的原则执行外,应暂缓决议,待重新调查研究后再议。特殊情况下可将争议问题以及争论情况向学校党委报告,请求裁决。

党政联席会议作出的决定、决议,应由办公室主任负责口头或电话向因故未参加会议的人员通报。

党政联席会议议定事项确需复议的,须由分管领导提出复议理由和建议,并征得三分之二以上领导班子成员的同意,报党政联席会议讨论决定。

六、会议纪律与会务

党政联席会议实行例会制度。一般每两周召开一次,也可根据工作需要随时召开。党政联席会议一般应在全体成员到会时方能召开,到会人数少于应到会人数的三分之二,会议应改期进行。

参加会议人员应自觉遵守会议制度,按时到会。因故不能参加会议,须在会前向会议召集人请假。讨论决定重大问题时,会议召集人应事先征求缺席人员的意见。

党政联席会议与会人员要严格遵守组织纪律和保密制度,不得擅自外传会议讨论情况,不得擅自扩散和泄露会议内容,违者要批评教育或追究责任,严重的要给予纪律处分。在会议讨论问题时,成员要充分发表自己的意见,杜绝会上不说、会下乱说的自由主义现象。

党政联席会议议事时,凡涉及与会成员本人及其亲属的事项时,本人须回避。其个人意见可通过书记、院长在会上反映。

会议的通知、组织、记录等会务工作由学院办公室负责。会议由办公室主任全面、准确地做好记录,会议记录作为学院工作重要档案材料,要妥善保存,及时归档。

七、议定事项的落实与督办

按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,党政联席会议做出的决定,由各分管负责人负责具体实施,并将实施情况或结果向党政联席会议报告。党总支书记、院长要做好检查、指导和协调工作。

要维护党政联席会议的严肃性和权威性,会议形成的决议和决定,必须无条件执行,任何个人无权更改、废止或拒绝贯彻落实。如对决议或决定有不同意见,个人可保留意见或向上级党政组织反映,但在作出新的决定之前,必须无条件地执行,并应以集体的决定或意见对外表态。如遇到新的情况确实不能按原决定或决议执行时,经书记、院长同意后可提交会议复议。

学院办公室负责党政联席会议议定事项的落实、检查与督办。对党政联席会议研究决定的内容,必要时应通过适当方式向全院师生员工公开或传达。